Pedofilia: note esplicative ministero applicazione decreto<\/SPAN><\/B><\/P> <\/SPAN><\/B> <\/P> Il ministero della Giustizia, con riferimento al Decreto legislativo n. 39 del 4 marzo 2014 recante “Attuazione della direttiva 2011\/93\/UE relativa alla lotta contro l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile”, pubblica due distinte note di chiarimento: la prima riferita alla portata applicativa, la seconda al rilascio dei certificati del Casellario giudiziale. <\/SPAN><\/P> <\/SPAN>Ministero della Giustizia <\/SPAN><\/I> UFFICIO LEGISLATIVO <\/SPAN><\/I> Oggetto: nota di chiarimento sulla portata applicativa delle disposizioni dell\u2019articolo 2 del decreto legislativo n. 39 del 2014 in materia di lotta contro l\u2019abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile. <\/SPAN><\/B> <\/SPAN><\/P> <\/P> L\u2019articolo 2 del decreto legislativo n. 39 del 2014 ha introdotto nel d.P.R. n. 313 del 2002, ossia nel Testo unico in materia di casellario giudiziale, l\u2019art. 25-bis, recante disposizioni per l\u2019impiego al lavoro di persone che, in ragione delle mansioni attribuite, debbano avere contatti diretti e regolari con minori. Il decreto legislativo n. 30 del 2014, che attua una direttiva dell\u2019Unione europea – n. 93 del 2011 in materia di lotta contro l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile \u2013, prescrive che il \u201csoggetto che intenda impiegare al lavoro una persona per lo svolgimento di attivit\u00e0 professionali o attivit\u00e0 volontarie organizzate che comportino contatti diretti e regolari con minori,\u201d deve richiedere, prima di stipulare il contratto di lavoro e quindi prima dell\u2019assunzione al lavoro, il certificato del casellario giudiziale della persona da impiegare, \u201cal fine di verificare l’esistenza di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero l’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attivit\u00e0 che comportino contatti diretti e regolari con minori\u201d. \u00c8 bene precisare che, specie per questa parte, il decreto legislativo ha attuato fedelmente le prescrizioni di direttiva. L\u2019obbligo di tale adempimento sorge soltanto ove il soggetto che intenda avvalersi dell\u2019opera di terzi \u2013 soggetto che pu\u00f2 anche essere individuato in un ente o in un\u2019associazione che svolga attivit\u00e0 di volontariato, seppure in forma organizzata e non occasionale e sporadica \u2013 si appresti alla stipula di un contratto di lavoro; l\u2019obbligo non sorge, invece, ove si avvalga di forme di collaborazione che non si strutturino all\u2019interno di un definito rapporto di lavoro. Di ci\u00f2 si ha sicura conferma dalla lettura del comma 2 dell\u2019articolo 25-bis di nuovo conio, nella parte in cui riserva la sanzione amministrativa pecuniaria, per il caso di mancato adempimento dell\u2019obbligo di richiedere il certificato del casellario giudiziale, al \u201cdatore di lavoro\u201d, espressione questa che non lascia margini di dubbio nell\u2019individuazione dell\u2019ambito di operativit\u00e0 delle nuove disposizioni. Esse \u2013 si ribadisce \u2013 valgono soltanto per l\u2019ipotesi in cui si abbia l\u2019instaurazione di un rapporto di lavoro, perch\u00e9 al di fuori di questo ambito non pu\u00f2 dirsi che il soggetto, che si avvale dell\u2019opera di terzi, assuma la qualit\u00e0 di \u201cdatore di lavoro\u201d. Non \u00e8 allora rispondente al contenuto precettivo di tali nuove disposizioni l\u2019affermazione per la quale l\u2019obbligo di richiedere il certificato del casellario giudiziale gravi su enti e associazioni di volontariato pur quando intendano avvalersi dell\u2019opera di volontari; costoro, infatti esplicano un\u2019attivit\u00e0 che, all\u2019evidenza, resta estranea ai confini del rapporto di lavoro. Da ultimo non sembra superfluo dare atto che, da informazioni assunte presso la direzione del Casellario giudiziale, si \u00e8 appreso che i certificati sono rilasciati entro qualche giorno dalla richiesta. <\/SPAN><\/SPAN><\/P> <\/EM> Oggetto: nota di chiarimento sui tempi di rilascio dei certificati del casellario giudiziale secondo quanto disposto dall\u2019articolo 2 del decreto legislativo n. 39 del 2014 in materia di lotta contro l\u2019abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile.<\/SPAN><\/B><\/P> <\/SPAN><\/B> <\/P> Come gi\u00e0 riferito con la precedente nota di chiarimento, l\u2019ufficio del Casellario centrale ha dato assicurazione circa la tempestivit\u00e0 con cui saranno rilasciati i certificati richiesti a norma dell\u2019art. 25-bis del d.P.R. n. 313 del 2002, recante disposizioni per l\u2019impiego al lavoro di persone che, in ragione delle mansioni attribuite, debbano avere contatti diretti e regolari con minori. La struttura organizzativa di questo Ministero, richiesta per le vie brevi, ha attestato che i certificati saranno rilasciati entro qualche giorno dalla richiesta. In ogni caso, onde evitare che nella fase di prima applicazione della nuova normativa, possano verificarsi inconvenienti organizzativi, si ritiene che, fatta la richiesta di certificato al Casellario, il datore di lavoro possa procedere all\u2019impiego del lavoratore anche soltanto, ove siano organo della pubblica amministrazione o gestore di pubblico servizio, mediante l\u2019acquisizione di una dichiarazione del lavoratore sostitutiva di certificazione, circa l\u2019assenza a suo carico di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero dell’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attivit\u00e0 che comportino contatti diretti e regolari con minori. Per l\u2019ipotesi in cui il datore di lavoro sia privato, nelle more dell\u2019acquisizione del certificato del casellario, sempre che puntualmente richiesto, si ritiene che si possa procedere all\u2019assunzione in forza di una dichiarazione del lavoratore sostitutiva dell\u2019atto di notoriet\u00e0, avente il medesimo contenuto della dichiarazione sostitutiva di certificazione, eventualmente da far valere nei confronti dell\u2019organo pubblico accertatore la regolarit\u00e0 della formazione del rapporto di lavoro. <\/SPAN><\/B> <\/P><\/SPAN><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pedofilia: note esplicative ministero applicazione decreto Il ministero della Giustizia, con riferimento al Decreto legislativo n. 39 del 4 marzo 2014 recante “Attuazione della … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-34664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.figctrento.it\/site\/wp-content\/uploads\/import\/Auto-news-giustizia2.jpeg?fit=300%2C224&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34664"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35786,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34664\/revisions\/35786"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.figctrento.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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